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                  来源: 南方日报网络版     时间: 2020-04-22 14:22:34
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                    广州黄埔区推动干部下沉一线,运用科技手段提升工作效率——
                  减负不减责 锤炼硬本领(基层减负进行时·让干部有更多时间精力抓落实)

                    核心阅读

                    为落实中央关于持续为基层松绑减负要求,广州黄埔区推动干部下沉一线现场解决问题,利用高科技手段改进工作方式,创新治理手段。同时做好“加法”,强化激励机制,推动基层干部担当作为,用更多时间和精力抓好落实。

                    作为广州实体经济主战场,广州黄埔区进一步下大力气整治文山会海、过度考核等形式主义问题,切实为基层减负,让干部集中精力抓发展、办实事。穗东街道仅用26天便完成14734平方米征拆任务,萝岗街道创新利用科技手段让干部摆脱繁冗事务……

                    走出办公室

                    街道干部下沉一线,坚持现场决策、现场解决,提高了工作效率

                    26天、74名业主、97个经营户、120间商铺、14734平方米……这是穗东街道庙西小区征地拆迁项目的一组数字。为了克服疫情等不利因素影响,更方便与群众沟通,当地党员干部将动迁临时办公室安排在征拆现场。

                    “大家是现场开会、现场办公,而不是坐在办公室发号施令。”刚刚到任半年的穗东街道党工委书记邹志强说,从去年底开始,街道将例会压缩到1个小时以内,每周一组织中层干部进村开现场会议,发现问题马上就解决。正是凭借着这种实干精神,庙西小区征拆项目顺利完成。

                    而在大沙街道,除了精减会议,还将工作重心下沉到经济社会发展第一线。街道辖区内的姬堂社区有3个自然村位于广石化炼油区和化工区之间,根据国务院第十督导组要求,大沙街道需要对715栋社区居民实施整体搬迁。

                    重任在前,大沙街道把领导小组设在现场,边考察边研讨,坚持现场决策、现场解决。2019年12月20日,715栋房屋全部签约或拆除,提前11天完成中央环保督察组要求。

                    近日,中办印发的《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》指出,牢固树立正确政绩观,始终牢记人民利益高于一切,切实把对上负责与对下负责统一起来,决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事。对此,邹志强认为:“如果政绩观错位,就不会把群众利益放心上,汇报时说得漂亮,做事却敷衍了事,这就是形式主义官僚主义,必须下大力气整治。”

                    用好高科技

                    利用信息化手段提高管理服务质效,让数据多“跑腿”,干部少“跑路”

                    近日,正在办公的黄埔区萝岗街道党工委书记王章军手机上收到一条河道堵塞待处理的信息,他随即通过“萝岗智汇街区”微信公众号将治理事项通知到管理、执法、服务等相关部门工作人员。

                    “移动办公设备的使用,的确提高了工作效率。”王章军说,以往要时刻督促工作人员解决问题,现在问题从发现、受理、分流到处置、跟踪、督办、反馈、评价等全流程,都可以在微信公众号上完成,减少了不少重复劳动。

                    基层负担重,除了文件多、会议多,还有管理手段缺乏造成的工作量过大。萝岗街道辖区面积达25平方公里,只有3名水务执法人员、16名违建执法人员。“执法人员往往既要走街串巷、进村入户去巡查,又要开会报告商讨解决方案,一套流程走下来都要好几天,工作效率十分低下。”王章军说。

                    萝岗街道“智汇街区”应运而生,构建起“云在算、数在联、人在干”的基层社会治理新格局。仅智汇查违子系统就有80多个网格监控点,通过无人机巡视航拍,很快就能获悉违建信息。

                    “让数据多‘跑腿’,干部就能少‘跑路’。”一位街道工作人员说,信息化手段可以提高管理和服务的质效,推动基层干部负起责任,干出实绩。

                    “基层减负要少发文、少开会,更要不断创新治理模式。”王章军认为,用好用活科技力量,推动各项工作提质增效,也是在为基层干部松绑减负。

                    加减法并用

                    严控“一票否决”和签订责任状项目,同时强化激励机制,推动干事创业

                    有些地方为了压实责任,常常采用“一票否决”和签订责任状项目等措施。但“一票否决”事项过多,反而让基层干部干事创业时感到“束手束脚”。

                    去年,黄埔区将全区督查检查考核计划项目从初筛83项精简为16项,严格控制“一票否决”和签订责任状项目,只保留安全生产等4项,清理取消21项。明确要求取消层层签订责任状,让基层干部腾出更多时间和精力到一线、到现场。

                    除了做好“减法”,黄埔区还下大力气做“加法”,强化激励机制,推动干部担当作为。去年下半年,黄埔区工业和信息化局技术改造与经济运行处负责人李光锐确诊患上胃部恶性病变,但他一直坚持工作。抗击疫情期间,李光锐的病情越来越重,单位领导直接联系了医院,把他“押”进手术室。手术后,躺在病床上的李光锐仍每天坚持用手机远程办公。

                    近期,黄埔区4名区管干部和12名科级干部因在抗疫一线表现优异,得到提拔重用。其中,李光锐拟晋升一级主任科员。

                    无论是转变思想观念,改善工作方式,还是强化激励机制,都是为了解决形式主义官僚主义突出问题。“减负不是减担当、减责任,广大干部把使命担在肩上,提高硬本领,从以前推着干到现在主动干,激发出了奋发有为的精气神。”穗东街道组织办主任罗育梅说。

                    (曾妮、张成参与采写)

                    罗艾桦

                  【编辑:张一凡】
                    Canyoudotheeasystuff?Canyouisolate100patients?Canyoutrace1,000contacts?Ifyoudon’t,thiswillroarthroughacommunity.

                    “社区银行肯定有存在价值,关键是其在服务方式、内容等方面的创新型设计,例如服务多元化、发挥上下游连接功能等,对于客户需求,可以发挥自身商业渠道的优势来提供信息交流、服务对接等”。王剑辉表示,社区银行和其他社区商业服务机构还有更多的合作空间,以解决金融支持问题。尽管大多数人使用支付宝、微信,但还是有少数人习惯于银行柜台服务,社区银行可以来弥补这些服务空白点。

                    武汉一群环卫工人在医院做保洁后,到酒店隔离14天,退房后,酒店经理发现房间被打扫得干干净净。这段视频曾在网络引发热议。昨日,在国新办记者见面会上,武汉经济开发区环卫工人张春香谈及这件事时表示,希望大家都为别人多想一点,为别人多做一点。

                    再次,要立足本地。社区银行是社区+银行,特色在社区,因此要了解社区的基本情况,才能提供更有针对性的金融服务,要成为“社区达人”。


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                  【学习愚公移山精神专栏】美丽中国,需要新时代愚公移山精神
                  文章来源:bwin体育注册网站   文章类别:bwin用户登录  时间:2019/7/3  浏览:300 次

                  古有愚公移山,今有“六老汉”治沙。从“沙进人退”到“绿进沙退”,从“死亡之海”到“经济绿洲”,38年,“六老汉”三代人持之以恒向荒漠与贫困发起挑战,他们一年接着一年干,一代接着一代干,在与恶劣环境的不懈斗争中,薪火相传、久久为功,用辛勤汗水谱写了一曲让沙漠披绿生金的时代壮歌,用实际行动诠释了绿水青山就是金山银山的理念,走出了一条矢志不渝、拼搏奉献,科学治沙、绿色发展的奋斗之路,为美丽中国建设注入了“时代楷模”的实践力量。

                  鲁迅先生曾经说过:中国自古以来就有埋头苦干的人、有拼命硬干的人、有舍身求法的人、有为民请命的人,他们是民族的脊梁。38年的风风雨雨、日起日落,这是坚守与奋斗的壮举,也是信念与意志的传奇,“六老汉”三代人就是这样的“中国脊梁”。在他们的人生价值坐标上,“誓把荒漠变绿洲”既是一种梦想,也是一种情怀,更是一种精神,是新时代的愚公移山精神。

                  三代愚公志,黄沙变绿颜。美丽中国建设,不是一蹴而就的事情,需要的就是新时代的愚公移山精神。面对肆虐的风沙、家园的存亡,他们没有豪言壮语,只是在付出和得到之间,做了一个崇高的选择;他们没有惊人之举,他们只是在燃烧自己之后,体验了一次放射光芒的快乐。他们的事迹真实而感人、精神品质可贵而高尚。他们在沙海中挺立不屈的脊梁,就是“大家都在努力奔跑,大家都是追梦人”的代表和符号。

                  每一个时代楷模,都是一面鲜艳的旗帜。近年来,新时代的楷模接连涌现,时代新人泛耀璀璨,生动诠释了社会主义核心价值观的真谛,充分展示了新时代奋斗者的价值追求和精神风貌。这些时代楷模,“奔跑”的岗位大都没有“舞台”那样耀眼,“追梦”的方式大都没有“摘金夺银”那样显赫,但是,他们的平凡与伟大,就是在党和人民最需要的地方建功立业、发光发亮,让大家学习有了标杆,奋斗有了指引,前进之路有了灯塔。。

                  榜样如镜,可鉴初心;榜样如灯,伴之前行。就像运动场上一样,只有跑得最快的人,才有资格跑在最前面。有了他们,方向才能一致,速度才能提升。行进在“大家都在努力奔跑,大家都是追梦人”的行列中,要想“跑”出好成绩,打破新的“全国纪录”和“世界纪录”,就必须有人在前面来“领跑”。作为“时代楷模”,“六老汉”三代人治沙造林先进群体就是这样的“领跑者”,他们的新时代愚公移山精神,则是决赛决胜“密码”。

                  对标楷模,见贤思齐。榜样的力量是无穷的,精神的力量是伟大的。新时代的愚公移山精神,植根于中华民族深厚的学问积淀,植根于中国特色社会主义伟大事业的实践沃土,虽然看不见、摸不着、闻不到,却能被感受、被传染、被复制,是有形的正能量、鲜活的价值观。“六老汉”三代人治沙造林先进群体的感人事迹,在社会上引起热烈反响,既有对新时代愚公移山精神的敬仰敬仰,更有对见贤思齐的心理认同和行为自信。

                  上下同心,同频共振。建设美丽中国,兑现“还老百姓蓝天白云、繁星闪烁”“还给老百姓清水绿岸、鱼翔浅底的景象”“为老百姓留住鸟语花香田园风光”等庄严承诺,离不开新时代的愚公移山精神,离不开千千万万像“六老汉”三代人这样的践行者、推动者。只要大家选准自己的“奔跑”姿态、“追梦”路径,一年接着一年干,一代接着一代干,驰而不息,久久为功,就能推动人与自然和谐发展,为子孙后代留下一个天蓝、地绿、水清的美好家园,让美丽中国早日成为现实和事实。



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